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Archives 2004

Les lauréats pour l'édition 2004 sont :

Catégorie « Mérite de Gestion »

Centre de Santé et de Services sociaux de Chicoutimi (anciennement : Centre hospitalier de La Sagamie) représenté par Monsieur Lévis Sheehy

Détail

Catégorie « Mérite de Gestion »

Le choix et l’analyse des candidatures du volet « Mérite de Gestion » sont issus du traitement des informations reçues dans le cadre du sondage annuel sur les indicateurs de performance en gestion technique de patrimoines immobiliers, tbmaestro.

 

Rappelons que le tbmaestro est d’abord l’acronyme de tableau de bord de modélisation d’analyse et d’évaluation stratégique des organisations pour la gestion technique de patrimoines immobiliers.

 

C’est aussi une approche globale et pragmatique d’évaluation de la performance. Les responsables de la gestion technique du patrimoine immobilier font face au défi d’intégrer, dans un processus cohérent de gestion et de décision, des préoccupations transdisciplinaires issues de l’ingénierie, de l’architecture, du design, de la comptabilité, de la finance, de la gestion, du droit et des sciences behavioristes.

 

À l’aide de douze indicateurs de performance et de 19 sous-indicateurs, le tbmaestro permet de produire une série d’analyses croisées entre indicateurs de performance de manière à tirer des constats et des recommandations d’actions.

 

Cette année, les critères suivants ont été retenus pour servir de base à l’évaluation des candidatures :

  • Assiduité dans la participation au sondage
  • Utilisation des indicateurs de performance comme outil d’amélioration continue

À cet égard, par sa constance et son leadership, nous tenons à souligner et féliciter l’excellence du dossier de l’équipe du récipiendaire 2004 de la catégorie « Mérite de Gestion » soit le Centre de Santé et de Services sociaux de Chicoutimi (anciennement : Centre hospitalier de La Sagamie) représenté par Monsieur Lévis Sheehy.

 

Monsieur Jean-Pascal Foucault a procédé au dévoilement du nom du récipiendaire et à la remise du Pilier d’Or pour cette catégorie.

 

Catégorie « Mérite Technique et Innovation »
École Polytechnique de Montréal représentée par Monsieur Michel Rose

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Catégorie « Mérite Technique et Innovation »

Cette catégorie récompense une organisation membre pour le mérite technique ou l’innovation dont elle a fait preuve dans une construction, dans sa gestion ou ses opérations immobilières. Cependant, il faut que la candidature se démarque avantageusement de ce qui se fait dans le milieu en général.

 

Monsieur Serge Blondin a procédé au dévoilement du nom du récipiendaire et à la remise du Pilier d’Or pour cette catégorie. Le Pilier d’Or est remis à l’École Polytechnique de Montréal représentée par Monsieur Michel Rose – directeur, Service des grands Projets de Construction.

 

« Projet de construction sous la norme internationale LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) - Michel Rose – directeur, Service des grands Projets de Construction »

 

Catégorie « Ressources humaines »
Monsieur Gaston Cantin – directeur adjoint par intérim des Services techniques - Centre hospitalier universitaire de Québec

Détail

Catégorie « Ressources humaines »

Cette catégorie vise à reconnaître un individu ou une équipe pour l’achèvement exceptionnel d’un projet ayant trait à la gestion immobilière ou encore pour le dépassement d’un objectif particulier relié au plan de travail.

 

Monsieur Pierre Gastaldy a procédé au dévoilement du nom du récipiendaire et à la remise du Pilier d’Or pour cette catégorie.

 

Monsieur Gaston Cantin – directeur adjoint par intérim des Services techniques - Centre hospitalier universitaire de Québec.

 

Depuis plus de 25 ans, Monsieur Cantin a réalisé de nombreux projets permettant d’améliorer la qualité, l’efficacité et l’efficience des activités et de la gestion des composantes énergétiques du CHUQ en plus de faire preuve d’une gestion performante des opérations du bâtiment. Ce qui a caractérisé le plus le travail de Monsieur Cantin à travers toutes ces années a été son grand intérêt pour la formation des ressources humaines dans les dossiers d’efficacité énergétique.

 

Catégorie « Reconnaissance »
Monsieur Jean-Jacques Barrette

Détail

Catégorie « Reconnaissance »

Monsieur Jean-Pascal Foucault a procédé au dévoilement du nom du récipiendaire et à la remise du Pilier d’Or pour cette catégorie. Le choix unanime du conseil d’administration a été Monsieur Jean-Jacques Barrette.

 

Il est un bâtisseur d’exception qui a su réaliser son rêve de mettre sur pied l’AGPI, une organisation dont la crédibilité et le professionnalisme ne cessent de croître. Non seulement il a été, par ses nombreuses actions, un leader mais il a aussi su recruter des équipiers dont la passion et les convictions lui permettent de croire à la pérennité des efforts accomplis. Il a contribué de façon indéfectible aux activités de l’AGPI et à son essor.

 

En lui décernant ce prix de reconnaissance, l’AGPI tient à saluer sa vision convaincue et son sens de l’entrepreneurship sans faille. Ce sont des engagements comme le sien qui font la différence et qui permettent de croire en la capacité de l’humanité de se prendre en main.

 

En somme, on peut dire de cet homme qu’il possède trois des grandes qualités de l’entrepreneurship : il est convaincu, il est convaincant et il a le désir de réussir.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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