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Archives 2006

Les lauréats pour l’édition 2006 sont :

Catégorie « Mérite de Gestion »

L’équipe de l’Université Concordia représentée par Madame Valentina Mennella

Détail

Catégorie « Mérite de Gestion »

Cette catégorie reconnaît une organisation membre pour la gestion efficace de son parc immobilier. Cette année les critères suivants avaient été retenus pour servir de base à l’évaluation des candidatures :

  • Assiduité dans la participation au sondage MAESTRO
  • Utilisation des indicateurs de performance comme outil d’amélioration continue

À cet égard, par sa constance et son leadership, l’AGPI a tenu à souligner et à féliciter l’excellence du dossier de l’équipe du récipiendaire 2006 du prix Pilier d’Or pour le « Mérite de Gestion ». Le Pilier d’Or pour le « Mérite de Gestion » 2006 a été remis à : l’équipe de l’Université Concordia, représentée par Madame Valentina Mennella et présenté par Monsieur Jean-François Soumis.

 

Catégorie « Mérite Technique et Innovation »
Collège de Shawinigan représenté par Monsieur Yvon Bellerive

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Catégorie « Mérite Technique et Innovation »

Cette catégorie récompense une organisation membre pour le mérite technique et l’innovation dont elle a fait preuve dans une construction, dans sa gestion ou dans ses opérations immobilières. Le comité de sélection a étudié toutes les candidatures reçues avec grand intérêt. Celle qui a retenu son attention a fait preuve de grande originalité, de créativité et d’innovation par son approche holistique.

 

Le Pilier d’Or pour le « Mérite Technique et Innovation » 2006 a été remis au Collège de Shawinigan dont le délégué à l’AGPI est Monsieur Yvon Bellerive et présenté par Monsieur Michel Rose.

 

Catégorie « Ressources humaines »
Monsieur Réal Tardif de l’Université Laval ainsi qu’à Monsieur Claude Beaumont du Collège Lionel-Groulx

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Catégorie « Ressources humaines »

Cette catégorie permet de souligner l’effort particulier d’une personne ou d’une équipe de travail parmi le personnel du secteur gestion immobilière d’une organisation membre. Le comité de sélection a longuement délibéré car il était difficile de départager les qualités de deux candidatures en particulier. Toutes deux présentaient des personnes dont la motivation, la ténacité et la persévérance ont été exceptionnelles dans le développement d’applications particulières. De plus, leur capacité de convaincre les autres du bien fondé de leurs projets a été remarquable. Après délibération, les membres du comité ont déclaré ces deux candidatures gagnantes ex aequo.

 

Le Pilier d’Or pour la catégorie « Ressources humaines » 2006 a été remis à Monsieur Réal Tardif de l’Université Laval ainsi qu’à Monsieur Claude Beaumont du Collège Lionel-Groulx et présenté par Monsieur Michel Caron.

 

Catégorie « Reconnaissance »
Monsieur Pierre Gastaldy

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Catégorie « Reconnaissance »

C’est la prérogative de toute organisation comme l’AGPI de reconnaître à un moment opportun un membre dont elle juge que la contribution à ses opérations et à son développement est particulièrement significative et mérite d’être soulignée publiquement. Le récipiendaire est Monsieur Pierre Gastaldy, présenté par le président de l’AGPI, Monsieur Yves Gabias.

 

La personne que l’AGPI a voulu reconnaître et honorer en 2006 dans la catégorie « Reconnaissance » se classe parmi ceux et celles qui ont décidé de choisir et non pas subir.

On peut dire de Pierre qu’il manie la plume avec une dextérité hors du commun. Il possède l’art d’écrire et de faire comprendre. C’est un artiste dans l’âme. Cette caractéristique de notre lauréat lui permet d’ailleurs de se créer des images qui le font s’intégrer à une situation particulière pour bien maîtriser les différents aspects des problèmes et en faire la synthèse.

 

Il est de ceux qui, dans son approche de gestion courante, a travaillé avec acharnement pour améliorer les connaissances, l’efficacité, les rendements et les performances, réduire les erreurs, les plaintes et les risques, revoir les façons de faire, les objectifs, les priorités.

 

Président en 2002, puis vice-président en 2003 et 2004 de l'AGPI, il est depuis 1999, l’éditeur en chef du bulletin « Le Diffuseur ». Durant son passage au CA et CE de l’AGPI, combien de fois Pierre aura-t-il mis sa plume à contribution et se sera impliqué pour exprimer le bien fondé de cette dernière et en défendre de façon pragmatique les éléments de sa mission et ses orientations ? Il a été et continue d’être un collaborateur discret mais combien précieux pour notre association. Il compte à son actif la préparation d’innombrables articles, entrevues, mémoires et conférences.

En 1997, le chapitre de Montréal de l’IFMA (Institutionnel Facility Management Association) lui décerne un prix d’excellence en gestion d’établissement, et, en 2003, il a reçu la médaille d’argent du Mérite de la Fédération des Commissions scolaires du Québec.

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