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Archives 2007

Changements apportés au nombre de catégories.

Depuis 2007, l’AGPI a innové en remettant un trophée dans la catégorie environnement, ce qui porte le nombre de catégories à cinq :

  • Mérite de Gestion
  • Mérite Technique et Innovation
  • Ressources humaines
  • Environnement
  • Reconnaissance

 

Les lauréats pour l’édition 2007 sont :

Catégorie « Mérite de Gestion »
Société Loto-Québec représentée par Monsieur Benoît De Grosbois

Détail

Catégorie « Mérite de Gestion »

Le trophée a été remis par Madame Johanne Giguère, directrice des Services financiers, Ressources matérielles et informatiques de l’Agence de Santé et des Services sociaux de la région de la Mauricie et membre du conseil d’administration de l’AGPI à Loto-Québec représentée par Monsieur Benoît De Grosbois, chargé de projet.

 

Les points dominants du dossier soumis étaient :

  • Sa politique de gestion immobilière
  • Sa gestion dynamique en matière d’énergie, d’environnement
  • Ses programmes de formation et de perfectionnement des ressources humaines visant autant le développement des compétences techniques que la croissance personnelle des employés.

 

Attribué initialement à l’organisation dont la persévérance à participer au tableau de bord MAESTRO et dont les performances en matière de gestion immobilière étaient dignes de mention, cette année, le Pilier d’Or dans la catégorie « Mérite de gestion » est dorénavant basé sur les 5 critères suivants :

  • Performance financière
  • Politiques et procédures administratives
  • Offre de service à la clientèle
  • Innovation dans les modes d’opération
  • Programme de formation personnelle

Le bulletin de candidature devait démontrer pourquoi cette candidature devait être choisie en fournissant des informations pertinentes et convaincantes dans les cinq domaines de la gestion immobilière représentés par les critères de sélection.

 

Catégorie « Mérite Technique et Innovation »
Institut Philippe-Pinel de Montréal représenté par Monsieur Paul-Émile Trudeau

Détail

Catégorie « Mérite Technique et Innovation »

Dans la catégorie « Mérite Technique et Innovation » qui récompense une organisation qui a fait preuve de créativité dans la gestion de ses opérations ou des ses projets de construction, d’amélioration ou de réfection, le comité a choisi de remettre le prix à une organisation dont la candidature ne s’illustre pas par l’envergure des projets soumis mais bien par son approche globale des problèmes et des solutions à apporter. En effet, à partir du moment où les problèmes ont été identifiés, le gestionnaire s’est vite rendu à l’évidence que le marché ne lui offrirait pas de solution toute faite pour ces derniers d’autant plus que la mission de son organisation traite des cas lourds de comportements et de déficiences mentales ce qui rend le besoin difficile à combler et l’application de solutions pour le moins particulière. Ces constatations l’amènent donc à fouiller le marché et même à faire de la recherche et du développement d’applications; ensuite, il passe à la phase des essais et puis de l’application.

 

Monsieur Yanaï Elbaz, directeur, a remis le Pilier d’Or à l’Institut Philippe-Pinel de Montréal, pour avoir utilisé une membrane de toiture dans des conditions d’installations exigeantes sur des panneaux de murs sandwich d’un immeuble et avoir développé une fenêtre comportant un ventilateur d’extraction contrôlé à distance et des mesures de haute sécurité anti-évasion en plus d’éliminer les besoins d’entretien de la surface vitrée par l’utilisation du procédé de nano fusion dans la fabrication du verre. Monsieur Paul-Émile Trudeau, directeur des Services techniques, a reçu le trophée.

 

Catégorie « Ressources humaines »
Cégep Dawson représenté par Monsieur Pierre Beaulieu

Détail

Catégorie « Ressources humaines »

La catégorie « Ressources humaines » souligne l’effort particulier d’une personne dont le mérite a été établi sans équivoque. Il a été tout au cours de sa carrière un gestionnaire attentif et impliqué. Membre fondateur de l’AGPI, il s’est aussi intéressé à la cause des cégeps en tant que membre de l’exécutif de la CAMAF de la Fédération des Cégeps pendant plusieurs années. Monsieur Laval Tremblay, coordonnateur des Ressources matérielles au Cégep Lévis-Lauzon et vice-président de l’AGPI, a remis le Pilier d’Or dans cette catégorie à Monsieur Pierre Beaulieu, ingénieur et directeur du Service de l’Équipement au Cégep Dawson.

 

Dans son collège, il a su mener les cinq phases de travaux de construction et de réaménagement avec doigté et sensibilité tout en conservant bien présent à son esprit la mission et les priorités de l’organisation. D’ailleurs, il a poursuivi son implication jusqu’à l’heure de la retraite dans un dernier projet de construction récemment complété. Aussi, le maintien en excellent état physique d’un bâtiment fréquenté sur une base quotidiennement par plus de 10 000 personnes, en milieu urbain et en plein centre-ville, représente un défi permanent qu’il a brillamment relevé de concert avec son équipe.

 

L’AGPI reconnaît ainsi son professionnalisme et son caractère passionné qui n’ont jamais fait dans la demi-mesure quand venait le temps de servir l’institution qui l’a employé durant une grande partie de sa carrière.

 

Catégorie « Environnement »
Société Radio-Canada représentée par Madame Sonia Trudel

Détail

Catégorie « Environnement »
C’est à Monsieur Jean François Soumis, directeur des Ressources matérielles de la C.S. de St-Hyacinthe et membre du conseil d’administration de l’AGPI, qu’est revenu l’honneur de remettre le premier Pilier d’Or dans la catégorie « Environnement ».

 

L’AGPI a innové cette année en ajoutant la catégorie « Environnement » au concours Le Pilier d’Or 2007. Par ce geste, l’association souhaite mettre en évidence le travail réalisé par un établissement membre dans la protection de l’environnement et le développement durable. Le bulletin de candidature devait faire état, avec chiffres à l’appui, du « bilan environnemental » de l’organisation et fournir un plan d’action dans la plupart des domaines reliés à l’écodéveloppement. Toute accréditation d’un organisme reconnu comme celle du « Programme Visez vert » apportait un support important à la candidature.

 

Comme il fallait s’y attendre, le jury de sélection a eu une tâche très difficile pour déterminer l’établissement membre le plus méritant dans cette catégorie; non seulement à cause du fait que c’était la première année que ce prix était attribué mais aussi par le nombre et surtout la qualité des candidatures soumises.

 

La candidature retenue pour le Pilier d’Or dans la catégorie « Environnement » a présenté un bâtiment qui dès lors de sa construction dans les années ’70 on a eu une préoccupation pour réduire la consommation d’énergie en construisant 50% des surfaces utilisables sous le niveau du sol et en installant un système de récupération de chaleur. Depuis cette préoccupation pour l’environnement n’a cessé d’être présente et plusieurs programmes d’économie d’énergie ont été mis en place permettant de réaliser des économies de consommation importantes. En plus d’être actif dans les domaines de la gestion des matières valorisables, la gestion de l’eau et des matières dangereuses, la sensibilisation des occupants et les communications reçoivent une attention particulière. Tous les moyens sont bons pour convaincre de poursuivre les actions entreprises, courriel, communiqués, kiosques, vidéo et rencontres d’information sont au menu. La recherche constante et l’application des meilleurs procédés pour la protection de l’environnement ont toujours constitué l’objectif principal pour permettre à l’organisation de remplir pleinement sa mission de diffuseur public au 21e siècle. Fait à remarquer, seul le dossier de cette candidature utilisait le papier sur les faces recto et verso.

 

C’est la prérogative de toute organisation comme l’AGPI de reconnaître à un moment opportun un membre dont elle juge que la contribution à ses opérations et à son développement est particulièrement significative et mérite d’être soulignée publiquement. De cette façon, tous les membres de notre association pourront se joindre, aujourd’hui, à son président pour souligner l’admiration qu’ils ont pour cette personne et lui signifier leurs remerciements. C’est à la Société Radio-Canada qu’a été remis le premier Pilier d’Or pour le mérite environnemental représentée par Madame Sonia Trudel.

 

Catégorie « Environnement – Mention spéciale »
Une mention spéciale est accordée au Centre universitaire de Santé McGill (CUSM) pour l’ensemble des travaux réalisés en matière de récupération, de protection de l’environnement et de développement durable.

Détail

Catégorie « Environnement – Mention spéciale »

Aussi, il a été décidé de donner une mention spéciale au Centre universitaire de Santé McGill (CUSM) pour l’ensemble des travaux réalisés en matière de récupération, de protection de l’environnement et de développement durable.

 

Catégorie « Reconnaissance »
Monsieur Pierre Fleurant

Détail

Catégorie « Reconnaissance »

Monsieur Yves Gabias, directeur de l’Équipement à l’Université du Québec à Trois-Rivières et président 2007 de l’AGPI a remis le Pilier d’Or dans la catégorie « Reconnaissance » à Monsieur Pierre Fleurant, adjoint administratif à la retraite du Service des Immeubles de l’Université du Québec à Montréal.

 

Yves Gabias a fait l’éloge de Pierre Fleurant en soulignant qu’il avait été le responsable de l’incorporation de l’association, puis avait agi comme secrétaire de l’AGPI pendant plusieurs années pour ensuite en assumer la présidence en 2004-2005. Durant sa carrière, Pierre Fleurant a organisé la majorité des dîners-causeries, la plupart des ateliers de formation et plus récemment la mise sur pied des ateliers sur l’entretien sanitaire de l’AGPI en collaboration avec Jean-Jacques Barrette. Comme des frères de sang, Pierre Fleurant et Jean-Jacques Barrette ont agi à titre de coprésidents des comités organisateurs des colloques durant les dernières années.

 

C’est également grâce à la grande foi de Pierre Fleurant en son travail et en son milieu que l’UQÀM offre aujourd’hui une formation de deuxième cycle en gestion immobilière. Pierre a pris les moyens nécessaires pour convaincre les gens de l’université du bien-fondé de mettre en place ce programme de formation.

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